Seit Februar diesen Jahres arbeitet Janine W. als Pflegefachkraft in der Unfallchirurgie im KRH Klinikum Nordstadt. Anfang April wurde sie, genau wie viele Kolleginnen und Kollegen, an dem sogenannten Onboardtag offiziell begrüßt. „Ich arbeite seit zwei Monaten hier, fühle mich schon angekommen, freue mich auf die zukünftige Zusammenarbeit mit meinem tollen Team, aber für einige ist der Onboardtag der erste Arbeitstag nach der Ausbildung an der KRH Akademie“, sagt Janine. „Es ist super, dass es dieses Event trotz Coronakrise und mit genügend Abstand noch gibt. So lernt man sich gegenseitig einfach kennen und die wirklichen Berufsanfänger werden abgeholt.“
Janine hat ihre Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bereits 2010 am KRH Klinikum Lehrte abgeschlossen. „In den letzten Jahren habe ich in unterschiedlichen Krankenhäusern und Abteilungen gearbeitet, habe mein Abitur nachgeholt und Pflegewissenschaft studiert. Jetzt bin ich eigentlich zu fünfzig Prozent als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei der Pflegedirektion und zu fünfzig Prozent am Bett angestellt, aber in der jetztigen Situation wieder Vollzeit bei den Patientinnen und Patienten.“
„Es sind zurzeit anstrengende und beängstigende Zeiten“, sagt sie weiter, „aber ich Blicke optimistisch in die Zukunft. Ich merke einfach, dass die Organisation im KRH gut funktioniert. Alle Ebenen kommunizieren gut untereinander. Ich habe ein tolles Team, wir halten zusammen und können uns gegenseitig vertrauen. Wir werden bald nicht mehr Patientinnen und Patienten der Unfallchirurgie betreuen, sondern für die Versorgung der Covid-19-Patienten mit leichten bis mäßigen Verlauf zuständig sein. Für mich ist es auch eine Frage des Vertrauens, falls in nächster Zeit die Kontaktsperren außerhalb der Krankenhäuser gelockert werden, dass ich nicht alle Zügel fallen lasse. Ich arbeite im Krankenhaus, ich arbeite mit Corona Patientinnen und Patienten, diese Verantwortung trage ich und das ist meine Berufsehre. Wie ich in die Zukunft blicke?“, fragt sie zurück. „Ich muss daran glauben, dass wir als Gesellschaft diese Krise gut überstehen. Auf die Versorgung in Krankenhäusern blicke ich optimistisch. Ich weiß, dass ich und mein Team da sein werden und wir uns aufeinander verlassen können. Durch die Krise erhoffe ich für mich und meinen Berufsstand zukünftig mehr Anerkennung, die uns als Profession gebührt.“
Insgesamt wurden 22 neue Kolleginnen und Kollegen an dem Onboardtag im großen Hörsaal des KRH Klinikum Nordstadt begrüßt und den jeweiligen Stationsleitungen vorgestellt. „Der Onboardtag ist auch in Corona Zeiten durchaus sinnvoll. Wir wollen die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenlernen, vorstellen und Ihnen alles zeigen. Natürlich nur mit Mundschutz und Sicherheitsabstand. Risiken gehen wir keine ein“, ordnet Sven Groß, Mitarbeiter der Pflegedirektion, ein.