Freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit: v. l. Michael Born, KRH Geschäftsführer Personal und KRH Aufsichtsratsvorsitzender und Regionspräsident Hauke Jagau.
Der Aufsichtsrat des Klinikums Region Hannover (KRH) hat in seiner jüngsten Sitzung den nachhaltigen Entwicklungskurs des Unternehmens bestätigt. Es beschloss eine Verlängerung des Vertrages mit dem KRH Personalgeschäftsführer Michael Born. „Für das Unternehmen ist es ein wichtiges Signal, dass wir auch weiterhin auf das bewährte Führungstrio setzen“, erklärt der KRH Aufsichtsratsvorsitzende, Regionspräsident Hauke Jagau. „Herr Born hat in den zurückliegenden Jahren gezeigt, dass sein inhaltlich und an der langfristigen Entwicklung orientierter Ansatz der Richtige ist, um das KRH als einen der attraktivsten Arbeitgeber in der Krankenhausbranche weiterzuentwickeln.“
Born war 2016, auf dem Höhepunkt des Konsolidierungskurses zum KRH gestoßen. In seiner Zeit wurde der ehemalige Personalbereich grundlegend neu aufgestellt. Außerdem ging das KRH MobilTeam an den Start und das KRH entwickelte sich mit seiner Arbeitgebermarke weiter, um im Wettbewerb um Fachpersonal besser und schneller seine Vorteile überzeugender kommunizieren zu können. „Ich freue mich sehr über das mir erneut entgegengebrachte Vertrauen“, betont Born. „Die letzten Jahre waren sehr intensiv. In dieser Zeit ist es uns mit dem Rückhalt unseres Eigentümers, in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit meinen Geschäftsführungskollegen und mit Hilfe der Kreativität und der Einsatzbereitschaft unserer Führungskräfte und unserer Beschäftigten gelungen, das KRH zukunftsfähig aufzustellen. Auch die offene, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten hat hier einen ganz maßgeblichen Anteil. Das alles hat zum einen sehr viel Spaß gemacht, bedeutet auf der anderen Seite aber auch, dass wir uns gemeinsam den weiteren Herausforderungen werden stellen müssen. Gerade der weiter bestehende Fachkräftemangel wird erhebliche Anstrengungen von uns verlangen.“