Inhalte

Ein Team erfolgreich zu führen und zu entwickeln, bildet die Basis für Ihren Unternehmenserfolg. Durch die Teamarbeit lassen sich Arbeitsergebnisse und die Patientenzufriedenheit erheblich verbessern. Die Mitarbeitenden sind motivierter, produktiver und lassen sich besser an das Unternehmen binden. Die täglichen Anforderungen sind ohnehin schon enorm, sodass wir uns Reibungsverluste nicht mehr leisten können. Sie lernen die Sprache der Zusammenarbeit kennen, um mit effektiver Kommunikation das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen. Erleben Sie die Teamentwicklung als einen geleiteten Prozess, in dessen Verlauf Teams die vielgestaltlichen Ziele ihrer Mitarbeitenden kennen lernen, um so ein produktives Miteinander zu fördern. Verschaffen Sie sich einen Überblick von Gruppenprozessen im Team und wie Sie mit Hilfe von bewährten Strategien die Motivation Ihrer Mitarbeitenden nachhaltig fördern können.

■ Die Gruppe als Mittel zur Leistungssteigerung
■ Gesetzmäßigkeiten von Gruppenprozess
■ Handlungsoptionen, um gruppendynamische Prozesse in Ihren Teams konstruktiv und zielführend zu gestalten
■ Kommunikationsfähigkeit im Team verbessern
■ Konflikte im Team konstruktiv meistern
■ Motivierenden Mitarbeiterführung

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen 

Preis für nicht KRH-Beschäftigte

250 Euro

Dozent/in

Verena Billerbeck