Das Klinikum Region Hannover hat von Gutachtern des „audit berufundfamile“ ein Zertifikat als familienfreundliches Unternehmen erhalten. Das Gütesiegel bekommen Unternehmen, die familienfreundliche Personalpolitik nachweisen können, zum Beispiel durch betriebsnahe Angebote zur Kinderbetreuung oder flexible Arbeitszeitmodelle. Das Zertifikat unter Schirmherrschaft der Bundesministerien für Familie und Wirtschaft wird am 11. Juni 2010 in Berlin von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder überreicht. „Wir sind stolz auf die Auszeichnung und danken allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die zur erfolgreichen Zertifizierung beigetragen haben“, hebt KRH-Geschäftsführer Norbert Ohnesorg hervor. Das Gütesiegel bestätige die bisherigen Anstrengungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Klinikbetrieb zu fördern und sei zugleich Ansporn, diesen Weg konsequent fortzusetzen. Familienbewusste Personalpolitik sei eine entscheidende Herausforderung, um neues Personal zu gewinnen und die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, betont Ohnesorg: „Neben einer flächendeckenden Kinderbetreuung sowie flexibler, teamorientierter Arbeitszeitgestaltung möchten wir insbesondere lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle erproben, die der individuellen Interessenlage entgegenkommen.“
