Arthur Ekk wird ab dem 1. Juli 2026 neuer Pflegedirektor an den KRH Kliniken Robert Koch Gehrden und Neustadt am Rübenberge.
Arthur Ekk (37) wird neuer Pflegedirektor für die Standorte Gehrden und Neustadt am Rübenberge im Klinikum Region Hannover (KRH). Er übernimmt die Position zum 1. Juli 2026 und folgt auf Martin Langsdorf, der zum Jahresende 2025 altersbedingt dieses Amt abgegeben hat.
„Wir freuen uns, mit Arthur Ekk einen ausgewiesenen Experten als Pflegedirektor zu gewinnen, der das Berufsbild der Pflege mit einem modernen Führungsverständnis weiterentwickeln wird. Er hat klare und zukunftsorientierte Vorstellungen, die hervorragend zu unserer Medizinstrategie 2030 passen“, betont Dr. Bracht, KRH Geschäftsführer Medizin.
„Im Mittelpunkt steht die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten. Das gelingt meiner Erfahrung nach nur durch eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Ich möchte gemeinsam mit den Teams die Pflege zukunftsorientiert gestalten. Wir stehen im Gesundheitswesen vor großen Herausforderungen und ich gehe davon aus, dass die gezielte Weiterentwicklung von Prozessen sowie der Einsatz von KI uns mittelfristig helfen wird, den Dokumentationsaufwand abzubauen. Wichtig ist mir dabei, dass diese Lösungen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt werden“, sagt Ekk.
Karrierestart in Rotenburg
Arthur Ekk startete seine Karriere im Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg, einem Krankenhaus der Maximalversorgung. 2010 schloss er dort seine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger ab. Nach der Ausbildung arbeitete er auf einer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie sowie in der Anästhesiepflege. Parallel begann er an der Hamburger Fern-Hochschule ein Pflegemanagement-Studium, das er 2021 als Bachelor of Arts beendete. 2019 wurde er Pflegedienstleiter im Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg. 2022 begann er ein weiteres berufsbegleitendes Studium an der Hochschule Osnabrück. Seit Herbst 2024 ist er Master of Business Administration (MBA) im Gesundheitsmanagement.
Nachwuchsförderung als Herzensangelegenheit
Zu seinen Aufgaben im Agaplesion Diakonieklinikum zählte auch die Netzwerkarbeit mit Berufsfachschulen. Es verwundert daher nicht, wenn er sagt: „Eine besondere Herzensangelegenheit für mich ist es, den Nachwuchs auch durch individuelle Förderung weiterzuentwickeln.“
Spannende Aufgabe am KRH
Für den 37-Jährigen ist es eine „spannende Aufgabe“, die beiden Standorte weiterzuentwickeln: „Auf der einen Seite steht die Entwicklung mit dem Neubau in Gehrden, auf der anderen die Weiterentwicklung im etablierten und traditionsreichen Haus in Neustadt. Ich möchte bestehende Strukturen stärken und gemeinsam mit den Mitarbeitenden auch neue Perspektiven schaffen. Besonders wichtig ist mir dabei der persönliche Austausch sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort“, sagt er.